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薪酬

1、岗位为基础,以业绩为导向;

2、薪酬体现个人价值。

福利

1、按国家规定购买各项社会保险及住房公积金;

2、按法定节假日、公休日休息,工作满一年享受法定年休假;

3、各类企业文化活动;

4、员工培训。